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介绍:我昨天收到笔试邮件,要求48小时之内完成,两部分,数理和逻辑,总共33道题,总分100分,时间45分钟!!!!划重点,自己计时,系统不会给你倒计时,我就是被这里给坑惨了。...

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qh0 | 2019-01-16 | 阅读(631) | 评论(642)
最后提问环节主要问了现在公司的业务构成呀还有,听了答案对公司好感加深了。【阅读全文】
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wjf | 2019-01-16 | 阅读(923) | 评论(801)
每题1分钟时间,只要不点下一题,不会自动跳走~~~~问题1:以下选项中哪一个与所有其他选项都不相同?请选择答案:招聘雇用解雇留任辞职问题2:以下选项中哪一个与所有其他选项都不相同?请选择答案:果断武断狡猾夸耀还有个忘记了问题3:“喜爱”之于“崇拜”就像“表扬”之于“……”?请选择答案:夸奖歌颂欣赏赞许奖赏问题4:“鸡蛋”之于“鸵鸟”就像“猫仔”之于?大猫虎仔鲸鱼老虎我又忘记了问题5:“战争”之于“争执”就像“法律”之于“……”?请选择答案:惩罚公正冲突规定争吵问题6:“懦弱”之于“随和”就像“孱弱”之于?苗条娇小健康强壮忘记。【阅读全文】
npq | 2019-01-16 | 阅读(391) | 评论(449)
毕马威2017校园招聘笔试经验汇总,供2018校招同学参考【阅读全文】
9ur | 2019-01-16 | 阅读(633) | 评论(408)
一共35页的英文资料,一本书一样,各种报表...各种柱状图,有介绍公司背景,产品分类,现在的strategy,市场情况,还有什么忘掉了,反正印象表格很多,数字很多,应该是真实case,工厂什么也是全球分部,还有各个国家gdp之类数据非常多。【阅读全文】
spl | 2019-01-16 | 阅读(394) | 评论(817)
总结下来基本是,前期待遇工行深分【阅读全文】
o8u | 2019-01-15 | 阅读(437) | 评论(354)
题目是一行有两个陈述的句子,然后让你选择你的同意程度,两个句子只能选择一个。【阅读全文】
vs8 | 2019-01-15 | 阅读(603) | 评论(967)
我简单分享一下流程和自己的经验供你参看哦。【阅读全文】
kli | 2019-01-15 | 阅读(466) | 评论(178)
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de7 | 2019-01-15 | 阅读(620) | 评论(312)
前辈您们好!我请教你几个问题。【阅读全文】
6ov | 2019-01-14 | 阅读(626) | 评论(508)
整个面试过程都是#中文#【关于拒信】尼尔森没有直接给我发拒信,而是我在面试结束后大概两个周左右,也就是昨天,发了邮件问HR结果,HR非常委婉的说我不合适在尼尔森工作,进而拒绝了我,我又厚着脸皮去发了邮件问有没有别的岗位可以让我尝试一下,能不能给我一个面试反馈,HR就再也没有回复了。【阅读全文】
ye7 | 2019-01-14 | 阅读(316) | 评论(707)
(考虑到镜头吃妆,化了浓妆,还找了半天角度的我真是戏精啊哈哈哈哈)照例,一英一中。【阅读全文】
cj6 | 2019-01-14 | 阅读(937) | 评论(877)
发短信通知笔试,还以为是笔试,穿的很休闲的样子,背了个小包包带了支笔就过去了。【阅读全文】
5iu | 2019-01-14 | 阅读(4) | 评论(414)
面试官的followupquestions有:哪些factor最重要,为什么?如果benchmark市场中的其他娱乐公司,如何得到所需的数据另外,面试官出了一个估算电影票房的marketsizing四天后进行firstround的第二个电话面试,面试官是一个consultant,45分钟。【阅读全文】
wny | 2019-01-13 | 阅读(828) | 评论(358)
面试方面:是一个文化多元且包容的团体,同事们有过各种各样的经历,比如日本办公室有同事曾是DJ,南非办公室有同事曾入选奥运会国家队,马来西亚办公室有同事曾经是平面模特等等,因此对于candidate的性别、所学专业等等没有硬性的限制。【阅读全文】
wxu | 2019-01-13 | 阅读(33) | 评论(909)
LZ个人感觉OCC是一家低调但挺不错的公司,官网上有很多它家的report可以下载阅读,招聘流程中HR态度非常好,面官小姐姐的英文非常非常好听,想进入还是有难度。【阅读全文】
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